愛知県／小牧市／人材派遣営業・インセンティブ／直行直帰OK

～社内の中核ポジションとして裁量を持って働けます/インセンティブ制度有り、頑張り次第で月給60万円以上目指せる～

業務内容：製造・物流企業を中心とした企業の人材ニーズと派遣スタッフを繋ぎます。企業へご要望の人材の提案、また登録頂いた派遣スタッフへの面談など両者に介在し、企業の事業成長／より良い就業機会の創出を実現します。

業務詳細：・対法人新規開拓と既存顧客への営業（新規：既存＝5：5） 既存・新規顧客へのニーズ確認／商談／受注（製造・物流企業中心、アポイントは週1～2件程度）※客先への訪問は社用車を貸与 ・対派遣スタッフ応募者の面接／キャリア面談／案件紹介／マッチング／就業後フォロー ・その他アシスタントと共に派遣スタッフの勤怠管理／給与処理、請求／入金確認など

働く環境について：・2020年に立ち上げた新しい企業。少数精鋭なので個人の裁量が大きく、早期のキャリアアップが可能・入社後は、座学研修やOJTがあるので安心・派遣スタッフの面談やサポートは営業アシスタントがフォローするため、営業に集中しやすい環境が整っています。・社員の平均年齢は24歳、20代～30代のメンバーが活躍中です。

インセンティブ制度お客様先にスタッフを派遣した粗利額に応じて支給します。インセンティブの支給額は新規で粗利額の2％、既存では0.5％です。新規顧客を1件開拓するごとに1万円を支給します。派遣スタッフが働きつづける限り、毎月インセンティブが支給されます。そのため、入社半年間で累計売上5000万円の目標を達成できれば

にアップします！

先輩社員の声新しい会社なので上のポジションを目指しやすい環境です。成果を出すことにこだわり、早期キャリアアップしたい人に最適だと思います。派遣の仕事が好き、人材営業に誇りを持っている、そんな人をお待ちしています。

当社の特徴・魅力労働人口の減少やライフスタイルの多様化などによって、労働市場が抱える課題は年々増加している中で、当社の事業のニーズは高まりを受けています。「働く人たちには一人ひとりに適した就業機会を創出し、企業様には事業成長につながる人材登用を提案し、社会・企業・働く人たちの成長と発展に貢献していくこと」が当社の使命です。変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞

必須条件：・人材派遣の営業経験（目安2年以上）・第一種運転免許普通自動車

歓迎条件：・人材業界の営業経験、人事の経験、マネジメント経験ゆくゆくは支店長として、マネジメントで早期ご活躍いただける事も期待しています。＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種