注文住宅営業×高歩合／反響中心で商談の質が高い・営業経験者が長く活躍で...

[必須]

• 何らかの営業経験1年以上（法人・個人・業界問わず）・正社員での販売経験（目安1年）

• 普通自動車運転免許（AT限定可）[歓迎]

• 住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者

• 宅地建物取引士の資格保有者※資格取得祝金（1級建築士：50万円、2級建築士：30万円、宅地建物取引士：15万円 他）

• 目標に対して貪欲に取り組める方・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方

反響中心で商談の質が高い・営業経験者が長く活躍できる住宅営業

安定基盤×高歩合。営業経験者が長く活躍できる住宅営業（完全反響営業）モデルハウスへご来場されたお客様に対し、注文住宅の企画提案から契約、着工、引き渡しまで一貫して担当します。完全反響型のため、商談の質が高く、提案力を最大限に発揮できる環境です。営業職の経験を活かし、より大きな裁量と成果を求める方に適したポジションです。全国に約230店舗の展示場を展開しており、営業担当者は年間約120組ものお客様と接する機会があり、高い受注チャンスが確保されています。

主な担当領域 － 来場顧客へのヒアリングとプランニング － 建設予定地の敷地調査（現地・役所） － 資金計画・住宅ローン相談 － 他社比較・見積もり対応 － 契約後の着工～上棟～完成～引き渡しまでの工程管理 － 資料請求者へのフォロー（電話・メール） － 既存オーナー・不動産業者からの紹介案件対応 複数案件を並行して担当しながら、顧客の住まいづくりを総合的にプロデュースします。1棟あたりのプロジェクト期間は平均7～8ヶ月です。

営業経験者が活躍しやすい理由 ・商談の質が高い 展示場に来場するのは「家づくりの検討が具体化している層」が中心。初期接点から提案フェーズに入りやすく、営業経験者の提案力が成果に直結します。・裁量の大きい営業スタイル プランニング、資金計画、工程管理まで一貫して担当するため、顧客との関係性を深く築けます。営業としての“総合力”を磨ける環境です。・成果が収入に直結するインセンティブ － 歩合：契約金額 × 歩合率（0.5～3％） － 中途入社1年間は歩合率1.5％を保証 － 年間8～10棟の受注で年収900万～1,000万円超も可能 高単価商材のため、1件の成約が大きな収入につながります。

研修・サポート体制 住宅営業経験者でも商材特性や社内フローを短期間で習得できるよう、入社後1ヶ月間は以下の研修を実施します。 － 優秀社員の商談動画・アプローチ方法の視聴 － ロールプレイングによる提案スキルの調整 － 店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 現場配属後も、上司・先輩による同行や案件相談が可能です。

会社概要・設立　1998年・資本金　43億1,014万円・従業員数　3,272名（2025年5月31日現在）・売上高　約2,008億円（2025年5月期）

事業内容・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工・戸建分譲事業（建売住宅の販売）・リフォーム事業・不動産事業（マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等）・金融事業（保険代理業務・住宅ローン）・エネルギー事業（メガソーラー発電施設の運営）

正社員

• 全国社員：全国転勤あり（昇格に制限なし）・エリア限定社員：規定エリア内での転勤あり（店長職までの昇格）・地域限定社員：転居を伴う転勤なし（係長職までの昇格）

全国230の展示場で勤務します。すべての都道府県に出店しています。

9:00～18:00 （休憩60分）時間外労働：あり（平均月20～25時間 ※うち15時間分は営業手当として給与に含む）

400万円 ～ 1999万円

月給219,000円～467,000円＋インセンティブ

月給205,000円～454,000円＋インセンティブ

月給192,000円～441,000円＋インセンティブ※経験・スキルにより決定。固定月給制※営業手当（15時間相当の時間外手当含む）別途支給※インセンティブ：契約時・着工時・上棟時・引き渡し時の4回に分けて支給（翌月支給）

手当・通勤手当（規定有）・時間外・住宅（首都圏3万円 / 大都市圏2万円 / 中都市圏1万円）

• 13年目　支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与）・9年目　支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与）・8年目　店　長／年収2,083万円（月収42.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）・4年目　係　長／年収1,404万円（月収41.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）・3年目　主　任／年収1,284万円（月収40.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

賞与・昇給賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型　2025年度実績3.5ヶ月分昇給：年1回（6月）・社会保険完備　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・確定拠出年金（401K）・選択制確定給付企業年金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会（一定要件有）・住宅取得補助制度・交通費支給（当社規定有）・産前産後休暇・育児休業・介護休業・育児・介護短時間勤務・出産祝金（第一子：20万円、第二子：30万円）・子ども同伴勤務制度※敷地内禁煙

• シフト制（月9～13日休み）・定休日：毎週水曜日・第2・第3火曜日・その他会社指定日・年間休日130日　※業界最多・年末年始休暇（約10連休）・お盆休暇（2～3日）・有給休暇（1時間単位での取得可能）・年次有給休暇（入社時10日分付与）・慶弔休暇・アニバーサリー、リフレッシュ、マタニティ、ハローベイビー休暇

書類選考 → 面接1回（対面またはWeb） → 内定※適性試験なし※面接は30分～1時間程度※Web面接：月～土 10:00～17:00の枠から候補者が自由に日程選択可能

一般職 → 主任 → 係長（プレイングマネージャー） → 店長 → 支店長（管理職）おおむね2～3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。#ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

• 何らかの営業経験1年以上（法人・個人・業界問わず）・正社員での販売経験（目安1年）

• 普通自動車運転免許（AT限定可）／

• 住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者

• 宅地建物取引士の資格保有者※資格取得祝金（1級建築士：50万円、2級建築士：30万円、宅地建物取引士：15万円 他）

1. 書類選考

2. 面接（1回）：対面またはWebにて実施（30分～1時間程度）。Web面接の場合、月～土 10:00～17:00の間で日程を自由に選択可能です。※適性試験なし

3. 内定

※応募から内定まで2週間程度を予定しています。